关于事业单位“双随机一公开”专项检查及事业单位法人年度报告公示信息抽查工作的通报

招远市事业单位监督管理局

 

 

 

 

 

关于事业单位“双随机一公开”专项检查及事业单位法人年度报告公示信息抽查工作的通报

 

各相关部门(单位):

2018年10月18至10月23日,我市随机抽取了招远市海洋环境监测站、招远市皮肤病防治所、招远市人民防空工程管理处、招远市商业幼儿园、招远市电子政务中心、招远市博物馆6个事业单位进行“双随机一公开”专项检查;对招远市村镇建设办公室、招远市地震办公室、招远市环境监察大队、招远市市直计划生育办公室、招远市交通工程质量监督站、招远市社会保险服务中心、招远市第二中学、招远市齐山镇下林庄完全小学进行了事业单位法人年度报告公示网上信息抽查;

现将检查结果公示如下:

一、实地抽查

招远市海洋环境监测站等6家事业单位UK均有专人管理,法人证书与公章名称保持一致,无涂改、出租出借《事业单位法人证书》或者出租、出借单位印章等行为。并按规定进行了事业单位法人年度报告公开。存在的主要问题是:各单位在进行事业单位法人年度报告公开后,未及时进行信息公开备案;事业单位法人证书正本悬挂不规范;事业单位登记管理档案材料不充实。

二、网络抽查

招远市2019年度事业单位法人年度报告公示监管抽查工作情况通报

招远市事业单位监督管理局

 

 

 

 

 

招远市2019年度事业单位法人年度报告公示监管抽查工作情况通报

 

市直各部门、各事业单位:

根据《关于开展招远市事业单位法人年度报告公示信息抽查工作的通知》,2019年4月17号,市机构编制委员会办公室组织对我市事业单位进行了年度报告公示信息抽查。现将抽查情况通报如下:

招远市事业单位2018年度年度报告公示信息抽查工作按照1%-3%范围内的抽查比例,从事业单位法人名录库中随机抽取8家单位作为抽查对象,分别是招远市互联网信息办公室、招远市辛庄镇中心幼儿园、招远市阜山镇庙后吕家初级中学、招远市西苑学校、招远书画院、招远市安全生产检测站、招远市政府采购管理办公室、招远市劳动人事争议调解仲裁院。

综合以上8家单位均能够按照《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的要求按时做好事业单位法人年度报告公示工作;业务开展情况、绩效和受奖惩情况、资产损益情况、绩效和受奖惩情况、登记管理信息公开情况均完成较好。本年度年度报告公示信息抽查工作核查评价结果均为合格。

 

 

招远市事业单位监督管理局

2018年度事业单位绩效考核等次通报

 

招远市事业单位考核委员会文件

 

招事考委〔2019〕1号

 

2018年度事业单位绩效考核等次通报

 

市直各部门、事考委各成员单位:

根据《招远市事业单位绩效考核办法(试行)》(招办发〔2013〕51号)、《招远市2018年度事业单位绩效考核实施细则》(招事考委〔2018〕2号)和有关考核工作部署,市事业单位考核委员会办公室组织对我市249个事业单位2018年度履行职责情况进行了考核,考核结果已经市委常委会研究确定,36个事业单位为A级等次,213个事业单位为B级等次,通报如下。(具体名单见附件)

附件:2018年度事业单位绩效考核等次表                                     

 

                                     2019年1月23日

 

招远市事业单位考核委员会办公室      2019年1月23日印发

招远市郭家埠学校四措并举开展 扶贫教育进校园活动

为了认真贯彻落实党中央关于扶贫攻坚的重要指示精神,郭家埠学校严格遵照“招远市教育系统精准扶贫工作大会”的会议精神,积极响应市教体局开展的“扶贫日”扶贫教育进学校的号召,多举措深入推进教育精准扶贫工作。

一是广泛宣传,营造氛围。学校通过张贴扶贫宣传标语、印发国家扶贫政策宣传单、召开扶贫专题会议、扶贫主题班会、家长会等多种途径,全方位、多角度地宣传国家教育扶贫政策,让教育扶贫政策家喻户晓、深入人心。

二是加强领导,明确责任。学校成立了由校长总负责,分管副校长、各级部领导、各班班主任为具体落实的教育扶贫攻坚领导小组,通过摸底调查,确定帮扶对象,由各班班主任负责走访落实、级部主任负责对象考察、攻坚小组确定学生名单,力求确保不漏掉一人,不错扶一人。

三是精心组织,狠抓落实。学校借助本次扶贫日活动的东风,开展了“扶贫日励志誓师大会”教育活动,通过活动,让学生感悟贫困家庭的生活疾苦,以此来培养他们的社会责任感和勤俭节约的优良品质,不仅在思想上激发了学生的爱国热情,又增强了他们奋发向上、立志报国的坚强决心。

招远市郭家埠学校“红色文化教育”再扬帆

为进一步拓展学生的学习空间,丰富学生的学习经历和德育熏陶,招远市郭家埠学校按照上级部门及市教体局的相关部署,以十九大的世纪纲领为指引,开展了系列“寻访红色文明之路,追寻红色革命足迹”为主题的红色德育主题教育活动。

一是做好宣传发动工作。活动前,学校召开了全校范围的学生、家长会议,向学生及家长介绍了红色革命教育的时代性和必要性,并利用学校内的宣传栏、室外黑板报、校园广播等宣传阵地,大力宣扬红色革命教育的时代意义,并在校园内积极添加多彩的校园文化元素,构建良好的育人环境,使学生的道德情操在校园内时刻处处都能受到影响、得到净化、升华,达到环境育人、物化育人的良好效果。

招远市郭家埠学校专题培训为教科研工作“加油充电”

为建设一支符合核心素养要求,熟悉教育科研理论知识,具有思想科学、意识前卫、勇于探索的教育科研队伍,近日,郭家埠学校精准备、细打算,利用新学期刚起航这一时间节点,为学校教育科研领域的老师们开展了一场层次深、知识面广、意义重大的教育科研工作专题培训活动。

一是资源分享,思路引领。学校李校长结合烟台市《全市实验教学课题研究》培训的相关内容,针对我校课题研究的实际情况作了专题分享,主要从课题研究情况、课题研究思路、教科研工作中应注意的问题等三个方面对全体课题组成员进行了培训。通过分享培训,参与教师了解了教科研发展的新趋势、领会了关于教科研的新理念和新方法,从事教科研工作的理论水平得到了再一次提升。

二是详解精刨,协作探究。课题组李老师通过培训会议的形式,详细解读了山东省教科院许爱红主任的《课题研究的一般规范与创新实施》,并结合课题研究的过程,就立项、开题、过程、结题等问题,详谈了相关专家的观点,让与会教师对今后的课题研究中常见问题和对策的分析,有了更进一步的认识的理解。

三是定向分析,复式充电。学校课题组孟老师就车言勇专家的《我们如何做小课题研究》与大家进行了详细的定向分析,从选题、规划、行动,总结等四个方面阐述了观点,通过解说分析,与会教师既掌握了小课题研究的选题、研究内容、路径和方法,又为后期的课题研究进行了必要的复式充电。

关于对事业单位“双随机一公开”专项检查结果的通报

关于对事业单位“双随机一公开”专项检查结果的通报

 

各相关部门(单位):

根据上级开展综合执法体制改革和“双随机一公开”工作的安排,以及《关于对全市执法机构和执法队伍分阶段摸底调研及对事业单位“双随机一公开”专项检查的通知》(招政办发电〔2016〕171号)要求,市编委办事监局牵头全市事业单位进行“双随机一公开”专项检查,现将有关事项通知如下:

一、  总体情况

本次检查严格按照《招远市事业单位“双随机、一公开”监管工作实施方案》要求,以计算机抽取软件摇号的方式,随机抽取检查对象,执法检查人员。共抽取检查对象6家,执法检查人员4名。检查对象具体包括招远市住宅小区管理所、招远市果业总站、招远市交通重点项目办公室、招远市环境卫生管理处、招远市人力资源考试中心、招远市图书馆。抽查内容为实地核查清单内容。经过检查以上6家事业单位全部合格,合格率为100%。

二、存在问题。

在实地核查过程中,有招远市住宅小区管理所、招远市交通重点项目办公室、招远市人力资源考试中心三家单位财务不独立,由各自主管单位统一管理。鉴于此问题已经长期存在,目前条件下无法快速解决,且以上三家在检查过程中都出具了相关证明,说明原由,暂时不作为整改内容。

 

 

  

页面

订阅 招远机构编制网 RSS